Als Familienunternehmen steht Nachhaltigkeit und ökologisches Denken bei uns im Einklang mit wirtschaftlichem Wachstum.
Wir reduzieren stetig den ökologischen Fußabdruck unserer Geschäftsprozesse und Lieferketten und ergreifen Maßnahmen, um die negativen Auswirkungen unserer Unternehmensaktivitäten auf die Umwelt kontinuierlich zu verringern.
Beispiele für unsere Maßnahmen:
Die Umstellung aller deutschen Standorte auf 100% nachhaltigen Ökostrom aus erneuerbaren Energien.
Senkung des CO2-Ausstoßes pro verkauftem Gerät jährlich um 5%.
In 2022 konnten wir dieses Ziel sogar um 6% unterschreiten.
Die aufgrund der Corona-Pandemie vorgenommenen Anpassungen von Reisen und Meetings hin zu Online- statt Präsenzveranstaltungen, die verstärkte Nutzung digitaler Kommunikationskanäle, sowie die aktive Förderung von mobilem Arbeiten und Homeoffice sehen wir als Chance, auch langfristig CO2-Einsparungen zu realisieren.
Unser Qualitätsmanagement dient dabei der steten Verbesserung der Prozess- und Arbeitsqualität. Dadurch erzielen wir für unsere Kunden eine verbesserte Produkt- sowie Dienstleistungsqualität.
Weiterhin streben wir ein verletzungs- und krankheitsfreies Arbeitsumfeld an. Eine nachhaltige Einbindung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in die Strukturen und Abläufe von di-soric ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenspolitik.
Zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem für die kontinuierliche Verbesserung
Zertifiziertes Umweltmanagementsystem für die nachhaltige Förderung des betrieblichen Umweltschutzes
Unabhängige Organisation, die Produkte auf funktionale Sicherheit untersucht und zertifiziert
Die di-soric Standorte Urbach und Lüdenscheid sind zertifizierte IHK-Ausbildungsbetriebe.
Unser Standpunkt zur Herkunft und dem Einsatz von Konfliktmineralien
Zu den Verordnungen REACH, POP, Quecksilber und TSCA
Unser Standpunkt zur aktuellen Diskussion und zur Sicherheit unserer Produkte für Mensch und Umwelt